5月29日，省國資委黨委委員、副主任張海滿一行到集團公司開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專項調研工作，聽取了集團公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作進展、生產(chǎn)經(jīng)營、當前發(fā)展過程中存在的困難和下一步工作舉措等方面的匯報。座談會上，圍繞學習教育、生產(chǎn)經(jīng)營、職工工資等與集團公司領導班子成員、中層管理人員代表、職工代表進行了深入交流，探討了集團公司今后改革脫困的重要路徑和對策建議。

調研組指出，以學習教育為契機，持續(xù)深化作風建設與經(jīng)營改革雙向賦能，一體落實“學查改”。通過分析當前經(jīng)濟形勢，把握政策，立足集團公司實際，履行主體責任，做到底數(shù)清、思路清；加強與監(jiān)管企業(yè)間的聯(lián)系，統(tǒng)籌發(fā)展與安全、整改與提升、作風與效能的關系，正視當前存在的問題不足和面臨的形勢壓力，時刻保持國有企業(yè)的政治清醒，堅持做到“穩(wěn)當前與利長遠相結合，高質量發(fā)展與嚴標準安全相結合”，以實干實績回報省國資委的信任重托。

王春梅指出，堅決貫徹落實省國資委的要求，積極推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育落實落地，堅持“學查改”一體推進，引導黨員干部堅定信念、轉變作風、履責盡職、開拓創(chuàng)新，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。